Una Banca Giapponese ed una Banca Italiana decisero di affrontarsi tutti gli anni in una corsa di canoe con otto uomini.
I due equipaggi si allenarono duramente
ed il giorno della regata erano al massimo della forma.
Però i Giapponesi vinsero con un kilometro di vantaggio.
Dopo la disfatta la squadra Italiana aveva il morale a terra.
Ii Direttore Generale della Banca decise che avrebbero vintol''anno seguente,ed allora creò un gruppo di lavoro per analizzare il problema.
Dopo varie analisi e studi il gruppo scoprì
che i Giapponesi avevano sette rematori ed un capitano.
E gli Italiani, invece,sette capitani ed un rematore.
Sulla base di questo studio il Direttore Generale ebbe la brillante idea di rivolgersi ad una impresa esterna per analizzare la miglior formazione della squadra.
Dopo molti mesi di lavoro, gli specialisti arrivarono alla conclusione che la squadra Italiana aveva troppi capitani e pochi rematori.
Quindi, in base al rapporto fatto dagli specialisti, l'impresa decise di cambiare la struttura della squadra.
La squadra è stata pertanto cosìcomposta: quattro capitani, due supervisori, un capo dei supervisori e un rematore.
Un'attenzione speciale andrà al rematore.
Dovrà essere il più qualificato, motivato e cosciente delle sue responsabilità.
… E così si presentarono alla nuova gara.
L''anno successivo i Giapponesi vinsero
con due kilometri di vantaggio.
I dirigenti della Banca licenziarono il rematore per il suo cattivo risultato.
Ai restanti diedero un premio per la grande motivazione che avevano provato ad infondere nella squadra.
Il Direttore Generale preparò poi un
resoconto in cui dimostrò che:
- Era stata usata la migliore tattica possibile
- La motivazione era stata buona.
- Però il materiale a disposizione poteva essere migliorato.

Attualmente stanno pensando di sostituire la canoa.





preso da facebook, a Voi chi viene in mente ????